Seorang ibu sering merasa khawatir banyak hal. Demikian juga ibu yang akan melahirkan. Timbul pertanyaan, setelahbayi lahir, siapa dan bagaimana merawat bayinya. Untuk ibu bekerja ataupun ibu yang telah memiliki anak lain, tentu perlu dipikirkan perlu adanya tenaga pendamping untuk merawat bayi. Pilihan yang tersedia adalah bersama orang tua kita, asisten rumah tangga atau pengasuh (baby sitter).
Tidak ada jaminan pengasuh yang ibu dapat dari yayasan akan lebih baik kinerjanya dibandingkan dengan asisten rumah tangga biasa atau sebaliknya. Memang jika pengasuh dari yayasan sudah dilatih khusus menangani bayi, berbeda dengan asisten rumah tangga yang punya keahlian alami, rata-rata pengalaman menjadi seorang ibu yang menjadi ‘andalan’ mereka menjadi pengasuh. Semua ada kelebihan dan kekurangannya.
Kapan Pengasuh Bayi Diperlukan?
- Saat ibu bekerja. Setelah usai masa cuti melahirkan, maka ibu pekerja membutuhkan pengasuh bagi bayinya. Pilihlah sesuai dengan kebutuhan dan kemampuan. Jika ada orang terdekat, seperti ibu (kandung atau mertua), keluarga dekat yang lebih mudah dipantau dan memiliki kriteria pengasuhan yang kurang lebih sama, maka sebaiknya mintalah dengan baik-baik bantuan mereka untuk menjadi pengasuh bayi ibu. Namun, jika ibu membutuhkan pengasuh dari yayasan, beberapa hal yang perlu ibu ketahui informasinya:
- Pilih yayasan yang direkomendasi oleh teman yang dipercaya dan terbukti tidak bermasalah secara hukum.
- Kunjungi yayasan dan bertemu langsung dengan calon pengasuh.
- Lakukan wawancara, lengkap dengan keinginan anda mengenai pengasuhan bayi.
- Pelajari identitas calon pengasuh, minta fotocopy KTP-nya jika perlu.
- Pilih gaji pengasuh yang sesuai dengan dana yang tersedia.
- Hindari kata terpaksa memilih pengasuh, jika belum sreg, sebaiknya tinggalkan yayasan tersebut.
Untuk memastikan apakah pengasuh bayi ibu dapat dipercaya. Sebaiknya ibu mulai menelpon beberapa yayasan yang direkomendasikan teman/saudara di minggu-minggu mendekati hari H apalagi jika waktu kelahiran dekat dengan hari raya Lebaran dimana ketersediaan sangat terbatas. Idealnya sekembali ibu dari rumah sakit, tenaga pengasuh telah tersedia. Ibu hanya mempunyai waktu 3 bulan cuti, untuk mengevaluasi kualitas pengasuh dan harus antisipasi adanya peluang pengasuh harus diganti karena pengasuh awal kurang baik dan tidak memberi ketenangan untuk ibu yang akan meninggalkan bayi bersama pengasuh seharian.
- Ibu tak bekerja dan telah memiliki anak lain. Merawat dan menjaga bayi ataupun anak seperti pekerjaan ringan tetapi sebenarnya pekerjaan yang tidak ada hentinya dan ada saja hal-hal yang tidak terduga. Diperlukan tenaga pendamping ibu untuk memastikan bayi dan kakak bayi bisa tetap terawat dan terjaga dengan baik. Apalagi jika kakak telah bersekolah dan memiliki aktivitas di luar rumah. Perlu dipastikan bahwa kegiatan kakak dapat berjalan seperti biasa.
- Saat bayi ibu memerlukan perawatan khusus. Diperlukan orang lain untuk membantu untuk merawat bayi ibu. Untuk itu pilihlah pengasuh yang berpengalaman menangani bayi dengan kebutuhan perawatan khusus dan berdedikasi tinggi terhadap pekerjaannya.
Nah, kini ibu sendiri dapat memutuskan apakah :
- sudah harus mulai mencari pengasuh bayi saat mendekati waktu bersalin sehingga pengasuh sudah ada ketika ibu pulang dari rumah sakit atau
- pencarian bisa dilakukan saat bayi sudah lahir dengan tenang-tenang saja atau
- ibu sama sekali tidak memerlukan pengasuh bayi karena ingin merawat sendiri atau ada anggota keluarga yang akan membantu?
Putuskan hal tersebut segera sehingga ibu dapat kembali fokus untuk mempersiapkan fisik dan mental untuk melahirkan bayi.
Posting Komentar